Preguntas de reflexión
a. ¿Las oportunidades llegan o se construyen?
Muchas veces nosotros tenemos esa incógnita y nos quedamos preocupados sobre la misma, pero si nos ponemos analizar las oportunidades en realidad llegan. ¿Por qué llegan? Bueno, esta en nosotros si tomamos las oportunidades que se nos aparecen en el camino o no.
En el momento de tomar una oportunidad esta en uno si la desarrolla o no. Quizas por eso se pueda confundir en que las oportunidades se construyen.
b. ¿Qué estrategias y tácticas políticas son relevantes en la ética profesional?
En mi opinión, las estrategias y tácticas políticas relevantes en la ética profesional son los valores que cada persona aplica en su trabajo en especial el respeto hacia las demás personas.
c. ¿Qué normas debe tener una persona para poder conseguir trabajo y cómo mantenerlo y poder llegar a ascender de puesto?
Una persona para poder conseguir trabajo debe tener siempre una actitud
positiva, saber que es lo que realmente quiere (saber que clase de trabajos estaría dispuesto a realizar), y siempre tener metas alcanzables. Porque si yo me propongo a buscar trabajo, pero empiezo a buscarlo como dentro de 20 años, como que no seria una meta muy productiva.
¿Cómo mantener un trabajo? Un trabajo se mantiene si uno sigue las reglas del trabajo y realiza los oficios como debe ser, y claro esta, si usted esta dispuesto a mantenerlo, porque no gana nada uno si cumple todo lo que la empresa le pide si usted es un empleado infeliz.
Y por ultimo ¿Cómo ascender de puesto? Para cumplir esta ultima, uno tiene que plantearse una meta y como voy a lograr, ya sea cumpliendo los requisitos académicos del puesto o viendo que necesidades ocupa el puesto que necesito desarrollar, ya sea habilidades interpersonales o personales. Como por ejemplo, viendo como ser mas responsable (necesidad de desarrollo personal) o viendo que hago para ser mejor al trabajar en equipo (necesidad de desarrollo interpersonal.)
Las metas personales deben ser alcanzables, estoy de acuerdo, pero tambien deben ser retadoras, debemos procurar tener mucho que ofrecer como personas tanto emocionalmente, como intelectualmente para asi lograr ser deseables dentro de una organizacion.
ResponderBorrarEstar feliz en su lugar de trabajo es como lo mencionas lo más importante para mantenerse en una empresa
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